西柏坡党校培训的方式方法都有什么

1、完善组织形式

坚持集中培训、集体学习、个人自学、组织生活和实践培训的有机结合，增强西柏坡党员培训的规范性、针对性和系统性。要结合实际研究确定重点项目、对象和课题，采取省级示范培训、市级重点培训、县级综合培训、基层党委培训等形式，对党员进行集中培训。组织部会同有关部门每年举办党员教育培训示范班。

2、创新运用信息化手段

推进党员教育信息平台一体化建设，提升学习功能，打造更加便捷的网络学习阵地。建设党员教育资源库，建设西柏坡培训基地在线平台，充分发挥党建网站联盟的作用，利用好“共产党员”教育平台、“学习动力”学习平台等载体。依托党员管理信息化工程，探索党员学习电子档案建设。注重党员教育信息化建设的总体设计，避免重复建设。坚持线上线下结合，探索适应信息技术发展和受众特点的教育培训欧洲消防室，注重利用大数据动态分析党员学习情况，准确推送教育内容，引导党员积极学习和使用互联网。

3、丰富教学方式

灵活运用讲座、讨论、模拟、互动、观察、体验等教学方法，探索“课堂+基地”培训模式，增强教育培训吸引力。加强案例培训，从各条战线、各个领域、各个行业挑选和利用好生动的案例。开展西柏坡干部培训，引导党员学习身边的主要先进典型和榜样，利用反面教材加强警示教育。组织党员到附近的红色基地学习，复习入党誓言，过“政治生日”。

4、健全培训制度

通过问卷调查、谈心、走访调研、大数据分析等方法，完善需求调研体系，准确把握党员参加西柏坡党员培训的学习需求和意愿。

坚持集中轮训制度，各级党委(党组)每年安排党员集中轮训，分期分批组织实施;组织基层党组织书记参加县级以上党委每年至少一次的集中轮训，一般在半年内对新组建的基层党组织资料进行岗位培训;预备党员一般应当在预备期和正规化后一年内参加上级党组织的一次集中培训;大力开展农村党员春训和冬训。