赓续红色血脉 对标时代答卷：西柏坡党校党性教育的创新实践
西柏坡作为"新中国从这里走来"的革命圣地，红色资源优势尤为明显。西柏坡党校深度挖掘"两个务必""赶考精神"的核心内涵，构建起立体化教学体系：
一、精神坐标：西柏坡红色资源的当代诠释
沉浸式课堂：在中共中央旧址模拟"九月会议"场景，进行情景授课：这里是讲规矩的地方；在七届二中全会旧址体会"进京赶考"的历史抉择，深度体会“两个务必”的核心内涵；2024年已开展情景教学327场次，参训干部突破1.2万人次。
对比式教学：将七届二中全会"六条规定"与新时代"八项规定"进行制度演进分析，开发《中国共产党自我革命的历史逻辑》等11门精品课程。
数字赋能：筹划运用VR技术重现三大战役指挥过程，拟建成全国首个"红色元宇宙体验馆"，实现历史场景的跨时空对话。
二、实践样本：雄安新区的时代教案价值
西柏坡党校创新设立"雄安教学基地"，将党性教育与高质量发展实践深度融合：
现场教学点：组织学员考察容东智慧社区、启动区央企总部，解析"未来之城"规划中的党建引领机制，2025年新增"数字雄安与治理现代化"等9个专题
案例库建设：收录白洋淀生态治理、疏解北京非首都功能等17个典型案例，形成《雄安质量背后的政治担当》教学手册
政企联训：与中建、银行等央国企单位共建"工地党课"，在重点项目现场开展"党建+科技创新"主题研讨
三、教育创新：三维融合的培训模式
时空维度贯通
设计"西柏坡-雄安"研学路线，通过"革命斗争史→改革开放史→新时代发展史"的渐进式教学强化历史认知
教学方式革新
传统模式创新形式案例成效理论灌输沙盘推演"雄安规划决策"参训干部方案采纳率提升42%单向授课"数字孪生城市"模拟实训已培养智慧城市骨干860人
价值传导机制
建立"党性体检中心"，用量化指标评估学员在"政治判断力-执行力-免疫力"三个维度的提升效果
四、新时代意义：锻造堪当重任的干部队伍
通过红色基因与时代精神的化合反应，西柏坡党校干部培训实现三大突破：
认知升级：使学员深刻理解"中国共产党为什么能"的历史密码与"中国式现代化如何推进"的实践逻辑
能力重塑：培养既传承革命精神又掌握新发展理念的复合型人才，2024年参训干部中已有217人获提拔重用
范式创新：为全国党性教育基地提供"历史资源活化+前沿实践对接"的示范样板，相关经验已推广至23个省区市
